Resum generat per IA

#2198 - L'Entrevista del 18/2/2026 - Gremi

0:00L'Entrevista12:19
Compartir
L'Entrevista
FacebookWhatsAppX.comDescarregar
Seccions
5 seccions · 12:19
01
Presentació del projecte de talent jove
0:17 — 1:30

Introducció a la iniciativa del gremi per resoldre la manca de personal a les empreses d'instal·lacions mitjançant la captació de joves.

0:17
02
Detalls del contracte de formació
1:31 — 3:40

Explicació del model de formació en alternança, la durada dels contractes (6 mesos a 2 anys) i els avantatges econòmics per a les empreses.

1:31
03
Objectius i inscripcions
3:41 — 7:30

L'objectiu de facilitar la selecció de personal i informació de contacte per a empreses interessades a participar-hi abans del setembre.

3:41
04
Oferta de Certificats Professionals
7:31 — 10:40

Presentació de les titulacions oficials en electricitat, energies renovables, gas i administració amb un enfocament molt pràctic.

7:31
05
Requisits i tancament
10:41 — 12:12

Condicions per inscriure's (estar a l'atur i nivells acadèmics) i crida a la participació a través del lloc web del gremi.

10:41
Seccions generades automàticament

Projecte de Captació de Talent Jove

El gremi d'instal·ladors del Baix Llobregat presenta una nova iniciativa per pal·liar la mancança de personal qualificat que pateix el sector. El projecte busca connectar empreses amb joves mitjançant un model de formació en alternança.

  • Selecció de candidats: El gremi realitza una preselecció a través de l'experiència de COSERO.
  • Contractació: S'ofereix un contracte d'entre 6 mesos i 2 anys.
  • Avantatges fiscals: Les empreses poden obtenir reduccions de gairebé el 100% en la Seguretat Social.
  • Formació específica: Els joves obtenen el certificat de professionalitat d'electricitat i manteniment de climatització.

"És una oportunitat boníssima perquè el jove no té vicis adquirits i l'empresa el pot adaptar a la seva manera de treballar."

Oferta de Certificats Professionals 2024

S'han presentat les titulacions oficials reconegudes a nivell estatal i europeu que acrediten competències laborals. Aquestes formacions són subvencionades per persones en situació d'atur inscrites al SOC.

Àrees de formació clau:

  • Electricitat i Energies Renovables: Inclou xarxes elèctriques, baixa tensió i plaques fotovoltaiques.
  • Instal·lacions Tèrmiques: Fontaneria, gas, climatització (carnet RITE) i soldadura.
  • Gestió Administrativa: Enfocat a l'ofimàtica, comptabilitat i atenció al client.

Relleu Generacional i Ocupabilitat

El sector s'enfronta a un repte crític a causa de les jubilacions dels instal·ladors veterans sense un relleu clar. L'oferta formativa del gremi té un èxit d'inserció del 70%, consolidant-se com una via directa cap al mercat laboral estable.

Transcripció de l'episodi

Transcripció generada automàticament