El programa ONA fomenta la inserció laboral de persones vulnerables en atur de llarga durada a Cornellà

L’empresa Aigües de Barcelona conjuntament amb Creu Roja Cornellà i l’Ajuntament de Cornellà desenvolupen el programa ONA per acompanyar a persones en atur de llarga durada i en situació de vulnerabilitat. L’objectiu és apoderar a les persones beneficiàries de la tarifa social de l’aigua, fomentant la inserció laboral i la millora de la qualitat de vida.

Es tracta d’una col·laboració publicoprivada on participen una empresa, una entitat del tercer sector i l’administració local. Gràcies a aquest projecte, s’han atès un total de 122 persones i s’ha aconseguit una inserció del 46% dels participants en el món laboral, de les quals un 73% manté el contracte.

El perfil de les persones ateses és el d’una dona entre 46 i 64 anys, amb descendència. Entre les 56 persones ateses l'any 2024, s’han realitzat 93 formacions bàsiques amb itineraris personalitzats de competències bàsiques, gestió administrativa o magatzem i logística.

A més, la Creu Roja ha desenvolupat el concepte de “contractació decent” que és aquell contracte laboral amb una durada mínima de sis mesos amb jornada completa i complint el salari mínim professional.

Per parlar-nos del programa ONA tenim als estudis de la ràdio a:

• Joana Piñero, tinenta d’alcalde de Polítiques Socials, Igualtat i Salut
• Sergio Gómez, regidor de Polítiques Comunitàries