L’Ajuntament de Cornellà desenvolupa diferents projectes adreçats a fomentar l’ocupació al municipi. Es preveu que amb totes les iniciatives en marxa es puguin inserir al món laboral al voltant de 200 cornellanencs i cornellanenques aquest any.
Més enllà de les contractacions dels plans d’ocupació local, el consistori ofereix una borsa de treball i iniciatives encaminades a acompanyar els aturats de la ciutat en la seva inserció laboral. També s’ofereixen subvencions i ajuts econòmics a empresaris del municipi com ara el projecte "Ocupa'm 6+6", amb l’objectiu de fomentar la contractació de persones a l’atur. A més, els emprenedors es poden beneficiar del “Quota Zero” a través del qual se’ls eximeix de pagar taxes i impostos municipals durant el primer any de negoci.
Tots aquests projectes d’ocupació es desenvolupen amb recursos propis de l’Ajuntament o a través de convenis amb l’Àrea Metropolitana de Barcelona, la Diputació o el Servei d’Ocupació de Catalunya. L’objectiu és que es puguin oferir programes orientats a ajudar tots els col·lectius: des de majors de 45 anys amb un atur de llarga durada, passant per joves o dones. Un exemple és el projecte “Treball als barris” que es desenvolupa a Sant Ildefons.
Per donar tots els detalls de les polítiques d’ocupació actives actualment a l’Ajuntament, entrevistem Sergio Gómez, regidor de polítiques mediambientals i comunitàries a l'Ajuntament de Cornellà:
